大洋エレックス株式会社TAIYO ELECS CO.,LTD.
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採用情報Careers

ピラミッドではなく球体のような会社です

外観検査装置メーカーという枠に留まらず
検査装置はもちろん搬送機を含めたトータルシステムメーカーへ。
多様なニーズに応えるため、弊社は常に進化してきました。
不要なこだわりを手放すと、組織はいつしか社員を包む球体に。
相手を尊重し、情報共有できる円満な関係を大切にしています。

Messageメッセージ

オンリーでもベストでもない
ベターワンな提案ができる人に

飲料用ペットボトル中心だった時期を経て、昨今は生活用品や医療向け容器などあらゆる樹脂関連の成型品が外観検査の対象になりつつあります。さらに、全画面保存機能を搭載したシステムを実現させるなど、大洋エレックスがお客様の要望から作り出すのは、それまでこの世になかったものがほとんどです。

多様化するニーズに寄り添い、事業内容を拡充できているのは「できないではなく、できる方法を考える」という経営理念を胸に刻んだ社員のおかげです。専門知識よりもっと大切なのは、いろんなことに興味を持ち「もっとできることがあるのではないか」と考え続ける力です。

これからの時代、ベストワンやオンリーワンではなく、ベターワンの提案が重要だと実感しています。お客様と会社、社員、当社に関わる皆様すべてに対し、ベストワンを叶えることは現実的でなく、あまりに希少なオンリーワンでは、お客様にとって選択肢が狭まってしまうと考えます。持続可能な社会を鑑みてお客様と会社、社員、当社に関わる皆様すべてにとってベターワンな提案を導き出し、50年後、100年後まで「できないではなく、できる方法を考える」精神をつないでいきたいと思います。

社員の年齢は20〜70代と幅広く、離職する人が少ないことも、代表として誇らしく思います。前向きさとやる気さえあれば、異業種からの転職も大歓迎いたします。

大洋エレックス株式会社
代表者 川端 章仁

About Works仕事内容について

大洋エレックスが社会で担うこと、仕事や職種について紹介します。

1981年、光学と電子技術を融合させたレーザーセンサ分野を担う企業として創業。現在は、専用カメラを使った外観検査装置のトータルシステムメーカーとして、日々新たな挑戦を続けています。

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Interview社員インタビュー

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  • S.S

    自由な発想でアイデアを具現化

    機械設計を担当し、新規設計の構想の立案から詳細設計までを担っています。CADを使用して図面を描き、機器・部品の材質・加工などの様々な要素がお客様の要望する仕様に見合うか検討しながら工程を進めています。自分の考案したシステムや機構が機能し、周囲の評価を得た時は深い達成感や喜びを得られることがこの仕事の魅力です。
    入社当時はCADさえも使用経験のなかった私が、いまや自由な発想で図面が描けるまでになりました。会社が従業員の主体性を重んじ、時間をかけて個々の可能性や適正を見極め、辛抱強く待ってくれたおかげだと感謝しています。

    技術部 機械設計
    S.S
  • Y.I

    一貫した生産・製造がやりがいに

    おもに機械設計・生産技術として携わっていますが、お客様の要望に広く対応しています。設計から納品まで一貫性のある業務を担い、エンドユーザーへの引渡し後もメンテナンス・アフターケアを行います。ルーティンワークを毎日こなすのではなく、一人ひとりの能力を活かして一貫した生産・製造を行える弊社は、私にとって理想の職場環境です。
    弊社は社内教育が充実しており技・術・力のすべてを補え、未経験でも一から学べます。先輩方からの指導やセミナーへの参加などを通して、経験と知識が日々自分の血肉になることを実感できます。

    技術部 機械設計
    Y.I
  • R.O

    日本産業を支える、縁の下の力持ち

    営業として既存のお客様のフォローや新規開拓を行っています。社外で検査装置に必要な仕様をお客様からお伺いし、その内容を弊社の従業員と共有してご要望どおりの検査装置の制作につなげます。扱うものが高額なので一つひとつの案件の重みはありますが、工場に搬入されるたびに達成感を感じます。
    「検査装置」は多くの方にとって馴染みのない言葉でしょうが、商品が市場に流通する前の最終チェックの役割を担い、皆様が安心して買物をするために欠かせないものです。表立った仕事ではありませんが、「縁の下の力持ち」として日本産業を支えていると自負しています。

    営業部
    R.O
  • R.H

    経験を活かし、未経験の分野に挑戦

    設計アシスタントとしてCADを用いて検査装置に使われる部品の図面作成と詳細設計を行っています。これまでのスキルを活かして未経験の分野に挑戦する機会も多く、さらなるスキルの向上を図れる職場です。弊社のお客様は生活に馴染み深い商品を扱っており、日常でも検査機器の対象となる商品を目にする機会があります。そのたびに社会の役に立てているという実感をもてます。
    弊社には従業員一人ひとりが専門的な知識と技術を活かし成長できる環境が整っています。伸ばしたいスキルや興味のある分野が業務内容とマッチしていれば、必ず多くのものを得られると思います。

    技術部 機械
    R.H

Recruitment募集要項

光学設定・画像処理検査設定担当
具体的な仕事

お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置の光学設定と画像処理設定をお任せいたします。

お客様からお預かりした欠陥サンプル品を光学設定と画像処理装置を駆使し、欠陥部分を検出できる光学設定と画像処理設定を作り出すお仕事です。

仕事の流れとしては、テスト依頼→光学設定・画像処理設定作成→テストレポート提出→受注→検査装置で再現→検査装置の試運転→画像処理設定の調整→納品→メンテナンスとなります。

自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3～6か月で、5～10製品を同時に進めることもあります。

仕事のやりがい

お客様からの欠陥サンプル品の欠陥の検出精度が受注に大きく係わるので重要な役割を果たすポジションとなります。
お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、要件を聞き出すコミュニケーション能力と、新しい要件を設計する技術を磨くことができます。
また、電気設計職や機械設計職とのやり取りが多いため、電気設計や機械設計なども学ぶことが可能です。
小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。
検査対象には意外と身近に売られているものもあり、それ専用の装置を設計したオーダーメイドだからこそ感じられるやりがいがあります。

求人の魅力

・20~30代が多く活気ある環境！
・基本的にオーダーメイドでの受注のため、提案しやすい環境です！
・残業をなるべくしないという社風
・プライベートも充実！
・のびのび働け、定着率が高い環境！
・個人のノルマはなく、チームワークを重視します！

一緒に働く仲間＆社風

若い世代が中心のため、
和気あいあいとした雰囲気です。
社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐに解消ができます。
また、中規模の組織のため、社内に対しての提案等は受け入れる方針です！

未経験の方も安心してお仕事できる環境です！
前職では接客業を行っていたり、人事の担当を行っていたりなど未経験から入社した先輩も多数活躍中です！
不安なのは当然！という認識をチーム全員が持っているからこそ、手厚くサポートできる環境をご用意できております！

勤務時間
勤務時間：09:00～17:30　（所定労働時間7時間30分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 休憩時間：60分　　60分の休憩時間は、12:00～12:45／15:00～15:15の2回にわけられています
休日休暇
完全週休2日制 ※休日：土曜・日曜（祝日を含む週は土曜出勤有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※その他（社内カレンダーにより一部土曜出勤有り） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇
給与
月給制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　想定月給 　210,000円～350,000円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■想定年収　300万円～500万円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与実績:年2回(7月・12月】/昇給年1回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収モデル：23歳電気設計職3年目　約350万円　賞与 約100万円（夏季・冬季合計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収モデル：30歳営業職5年目　約450万円　賞与 約130万円（夏季・冬季合計）
営業
具体的な仕事内容

基本的に既存顧客へのフォロー、提案がメインとなります。
訪問先は、樹脂成型品メーカーや機械・輸送用機器メーカー等となり、
人事担当者や技術部門、製造部門の責任者と打ち合わせを行います。
ニーズをしっかり汲み取り、当社のサービスで技術支援ができないか、提案することがミッションです。
決められた商材を販売ではなく、ニーズに合わせたオーダーメイドでの販売のため圧倒的に提案しやすい環境です！

・仕事の進め方例
・顧客との打ち合わせ（価格交渉やヒアリング、提案）
※技術部の同席、同行も行います。
・既存顧客への提案と支援、新規顧客の獲得

求人の魅力

・20~30代が多く活気ある環境！
・基本的にオーダーメイドでの受注のため、提案しやすい環境です！
・残業をなるべくしないという社風
・プライベートも充実！
・のびのび働け、定着率が高い環境！
・個人のノルマはなく、チームワークを重視します！

一緒に働く仲間＆社風

若い世代が中心のため、
和気あいあいとした雰囲気です。
社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐに解消ができます。
また、中規模の組織のため、社内に対しての提案等は受け入れる方針です！

未経験の方も安心してお仕事できる環境です！
前職では接客業を行っていたり、人事の担当を行っていたりなど未経験から入社した先輩も多数活躍中です！
不安なのは当然！という認識をチーム全員が持っているからこそ、手厚くサポートできる環境をご用意できております！

勤務時間
09:00～17:30　（所定労働時間7時間30分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩時間：60分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　60分の休憩時間は、12:00～12:45／15:00～15:15の2回にわけられています。
休日休暇
完全週休2日制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※休日：土曜・日曜（祝日を含む週は土曜出勤有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※その他（社内カレンダーにより一部土曜出勤有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇
給与
月給制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　想定月給 　250,000円～350,000円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■想定年収　350万円～500万円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与実績:年2回(7月・12月】/昇給年1回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収モデル：23歳電気設計職3年目　約350万円　賞与 約100万円（夏季・冬季合計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収モデル：30歳営業職5年目　約450万円　賞与 約130万円（夏季・冬季合計）

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